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中國非金屬礦工業有限公司總經理王之軍一行到咸陽非礦院慰問調研

新赛季cba山东高速外援 www.bvmtz.icu 2019115日,農歷臘月初九,中國非金屬礦工業有限公司新任總經理王之軍在公司副總經理周偉、總經理助理吳先冰的陪同下,輕車簡從,來到咸陽非金屬礦研究設計院有限公司進行慰問調研。這是他們調研的第二站。


清晨一大早,剛上班,王總一行就步行來到咸陽非礦院,在會議室進行交流座談,聽取情況匯報。公司執行董事、黨委書記兼總經理雷建斌代表班子向王之軍總經理一行匯報了公司的技術研發、產業發展、平臺建設和基本經營情況,公司的發展戰略和發展的思路,重點匯報了公司的重大工程項目、房地產開發等項目的推進情況。


隨后,王之軍總經理介紹此行的目的就是向調研基層產業狀況、企業基本情況、溝通團隊的發展構想,向大家交底。針對中國非礦目前的經營現狀,王總實事求是分析了目前的大量債務和融資困境,結合中國非礦目前資本結構、人員隊伍現狀和目前的產業現狀,為這些困境的破局提出方案和措施。結合集團、地勘中心發展戰略,王總提出未來“中材礦業”和“中國非礦”這兩塊“中”字頭平臺走“選、銷、研”一體化礦業發展道路的構想。王總分析中國非礦旗下的高嶺土公司、新疆膨潤土公司、咸陽非礦有限公司都具有優質品牌和資產優勢,認為中國非礦2020、2035年發展目標是可預期可實現的,認為“中國非礦” 是“寶”。他指出“中國非礦”未來作為投資管理平臺,在管理機制上對管轄企業的管理模式要做出重大調整,在管大局、管投資的同時,放權經營,提高職工收入,讓利職工,降低管理費用、讓利企業。談到咸陽非礦院,王總對咸陽非礦院這些年行業的努力、對中國非礦的支持給予肯定。提出了咸陽院“做實做好裝備制造、科研開發、標準檢測”,成為“中國非金屬礦產業研發平臺”建議。他認為人才是企業最重要的發展因素,一定加強人才隊伍建設,加快后備干部的培養。強調國有企業一定要有大局意識,服從集團戰略、緊貼國家產業發展政策、調動好職工的積極性創造性,履行好社會責任。對咸陽非礦院發展提出沉下心來,擰成一股繩、做好發展的要求。

在調研中王總一行看望慰問了公司一線困難黨員和職工,詢問他們生產生活工作情況,向他們贈送慰問金,送來上級公司關心祝福。


最后王總實地參觀了公司產品展示室、重點實驗基地、檢測中心實驗檢驗設備等基礎設施和研發手段。


最后王總實地參觀了公司產品展示室、重點實驗基地、檢測中心實驗檢驗設備等基礎設施和研發手段。


王之軍總經理一行為我們送來了一股提振人心的發展之風。通過座談分析,拓展了我們發展新思路和新空間,重樹了走中國非礦產業化道路的信心。咸陽院領導班子一致表示要遵從上級發展新理念和思路,立足創建新科技創新礦業產業平臺,立足自身的生存發展,認真領會,落地做實,向著新的目標進發。


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